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社保没缴满15年的要“笑开花”?新规定下,以后全都“这样处理”

来源:未知 编辑:肖娴 人气: 发布时间:2022-03-07 09:31

现在国内有越来越多的人加入到缴纳社保的队伍中来。普通职工之所以都愿意参加社保,主要是社保能给大家提供养老、医疗、失业、工伤、生育等全方位的保障。此外,对于普通职工来说,自己只要承担一小部分的社保缴费,就能获得一份保障,而用人单位也要承担大部分的社保缴费,所以缴纳社保还是非常划算的,

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当然,按照我们国家的规定,职工在缴纳了社保之后,必须满足两个条件,才能领取养老金。一个是达到了法定退休年龄,就是男性60岁,女职工50岁,女干部55岁。另一个是社保缴费要满15年。

不过,虽然缴纳社保对每个职工来说是非常重要,但是,也有一些人由于种种原因,没有达到社保交满15年的最低标准,就无法领取养老金。对此,我们国家也出台了一些新的政策,让那些没有交满15年社保的人,能有补救的措施。

第一,一次性补缴社保。对于没有交满15年社保,领不到退休金的人来说,他们最好能有一次性补缴社保的机会,不过,现在一次性补缴社保的条件比较严苛,多数人都达不到这样的标准:

1、必须要在1961年至1982年期间,曾经参加过下乡活动的知识青年群体。2、必须要在2011年之前已经退休了的老人。3、必须要是2011年或以前达到退休年龄标准的国企在职员工。显然,以上这三项标准多数人都达不到,显然一次性补缴的大门基本上已经关闭。

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第二,申请延迟退休。虽然已经到了法定退休年龄,但是社保缴费还不足15年,可以申请延迟退休。这样等达到了15年最低缴费标准之后,再选择退休。这种申请延迟退休的办法,比较适合于社保缴费还剩下只有1-3年的老职工。这种方式最大的好处是,让用人单位也能和老职工一起把剩余的社保缴费年限给补齐了,对于老职工来说是比较有利的。

第三,退休后继续缴纳社保。就是老职工在到了法定退休年龄之后,由于各种原因,社保缴费年限还不足15年,那么只有选择先退休,退休之后再自己继续补缴社保,一直到缴满15年为止。这种补缴社保的方式,比较适合于社保缴费还剩下没几年,而且家庭经济条件还比较富裕的老职工。因为,退休之后,在没有领取养老金的情况下,还要补缴社保,这对于老职工来说,经济上的压力也是比较大的。

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第四,转为城乡居民养老保险。实际上,社保15年的老职工,也可以通过将社保转为城乡居民养老保险的方式,一次性补缴社保。不过,将社保转为城乡居民养老保险之后,所能领取的养老金就会大打折扣。所以,这种补缴社保的方式比较适合于那些原来社保也没有缴纳几年,退休之后再继续补缴社保也没什么作用的人群。

第五,选择放弃社保。这当然也不能算什么补救措施。这意味着,选择放弃社保之后,以后再也享受不到社保的养老、医疗等保障了。不过,在选择放弃社保之后,当事人可以将个人账户上认缴的资金提取出来,而单位认缴的那部分资金,是拿不出来了,通常不在万不得已的情况下,并不建议采取这样的补救措施。

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一些老职工由于种种原因,社保没缴满15年,人却已经到了法定退休年龄,那究竟该怎么办?我们认为,现在一次性补缴社保的大门基本上已经关闭,而选择放弃社保的做法也有些太极端,那么只剩下申请延迟退休、退休后再继续缴纳社保,以及转为城乡居民养老保险等三种补缴措施。

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责任编辑: 肖娴
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